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Depto. de Recursos Humanos NOVIEMBRE 2024 / N° 99
Contenido
EDICIÓN N°99
￭ Bonos / Beneficios apoyo social.
￭Crédito de emergencia salud / caja los andes.
￭ Importante Recordar.
￭ Beneficio Exámenes copago $0.-
￭ Acuerdo de Colaboración.
￭ Nacimientos de Octubre.
￭ Movimiento de Personal.
Caja los Andes acompaña a las personas en distintas etapas de la vida a través de los siguientes bonos que tienen el propósito de apoyar en distintas situaciones:
Requisitos para acceder a cualquiera de los bonos:
1. Estar afiliado a Caja Los Andes antes de que haya sucedido el hito y al momento de solicitar el beneficio.
2. Tener tus cargas familiares acreditadas en Caja Los Andes, en caso de que el bono se relacione con alguna de ellas.
3. Presenta el certificado de antigüedad laboral emitido por su empresa o bien descarga y completa el certificado de permanencia. entregado por Caja Los Andes este debe estar firmado y timbrado por tu empleador.
4. El certificado de Permanencia emitido por su empresa.
5. El certificado debe ser emitido con un máximo de 30 días de antelación a la solicitud del beneficio.
6. Solicitar el bono hasta 120 días corridos desde la fecha en que ocurrió el evento, ya sea nacimiento, adopción, matrimonio, reembolso cuenta parto, acuerdo de unión civil y fallecimiento.
Solicita tu bono en tu sucursal de Caja Los Andes más cercana Para realizar tus solicitudes de bonos familiares, puedes dirigirte de forma presencial a tu sucursal más cercana mediante previo agendamiento en tu SUCURSAL VIRTUAL, de lunes a jueves desde las 09:00 hasta las 17:00 horas, y los viernes entre las 09:00 y 13:30 horas.
Es un monto disponible mes a mes, que podrás usar en centros médicos, dentales, ópticas y farmacias asociadas, pagando de 3 a 6 cuotas, dependiendo del comercio. Mes a mes, dependiendo de evaluación financiera, podrás contar con hasta $300.000 para gastos médicos, que podrás distribuir en cuotas según el comercio en donde lo utilices.
El 01 de agosto de 2024 entró en vigencia la Ley n° 21.643 o más conocida como LEY KARIN, la cual incorpora medidas para la prevención, investigación y sanción del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el trabajo. Les recordamos que la política, procedimientos y formulario de denuncias están disponibles en nuestra plataforma Buk. Les invitamos a visitarla e informarse para asegurar un ambiente de trabajo seguro y transparente.
Accede a más de 500 exámenes de laboratorio e imagenología con copago $0 para ti y tu familia en clínicas y centros médicos RedSalud a lo largo de todo el país.
Este beneficio está disponible para todos los exámenes con código 03 y 04 de FONASA. Si quieres revisar la lista completa de exámenes disponibles en RedSalud haz click aquí.
El copago $0 en la lista de exámenes antes mencionada se bonifica a través de I-Med. Aplicará para el 100% del copago después de la bonificación de tu sistema previsional de salud (Isapre o Fonasa) y del seguro colectivo contratado con nuestra compañía.
Es importante tener en cuenta:
– El beneficio tiene un tope máximo de bonificación de $15.000 por bono.
– El beneficio estará habilitado desde el 15 de octubre del 2024 hasta el 31 de enero del 2025.
– El beneficio no aplica a los siguientes casos: para prestaciones particulares, en insumos o si existe alguna caída en el sistema I-Med.
– Para hacer uso de este beneficio debes presentar orden médica.
Sigue los siguientes pasos para hacer uso de este beneficio:
– Ten a mano tu orden médica.
– Revisa el listado de exámenes incluidos.
– Asiste a una clínica o centro médico RedSalud de tu preferencia.
– Recuerda al ejecutivo de atención que eres asegurado Vida Cámara y que quieres utilizar el beneficio.
– Accede a copago $0
Agradecemos a todos quienes se unieron en apoyo a la familia de nuestros colaboradores:
Pedro Jelvez Sánchez
Área Abastecimiento
Fallecimiento del trabajador
Rogelio Faúndez Parra
Transporte de Maquinarias
Fallecimiento de su Padre
Se transmite el agradecimiento a todos sus colegas que gentilmente expresaron su preocupación y colaboraron en este difícil momento.
Destacamos a nuestro colaborador que fue padre durante el mes de Octubre
¡Muchas Felicidades!
Trabajador: Pablo Castro Rojas
Faena: Huequecura 1
Hijo: Pablo Castro Salgado
Movimiento de Personal
Baeza Acuña Ricardo-Caminos Norte
Cardenas Urrutia Fabian -Caminos Norte
Carvajal Lagos Luis -Caminos Norte
Gutierrez Claveria Wilson-Silvicultura
Mendoza Toloza Jonathan -Torre
Mendoza Toloza Raul-Torre
Pinela Salazar Rigoberto-Caminos Norte
Salazar Nova Sergio-Caminos Norte
Torres Gonzalez Ignacio-Silvicultura
Huenchuñir Lillo Marcial-Semaco2
Jara Riquelme Rodrigo-Semaco2
Reyes Concha Alexis-Semaco2
Diaz Gonzalez Mauricio-Abastecimiento
Muñoz Gutierrez Victor-Abastecimiento
Rivera Tagle Daniel-Mantención
Sepúlveda Penrroz Luis-Taller Chillán
Valenzuela Huenulef Brandon-Mantención
Valenzuela Valenzuela Victor-Huequecura1
Valenzuela Virquilao Humberto-Torre
Betanzo Lagos Jose-Torre
Escobar Loyola Juan- Silvicultura
Hernandez Emmanuel-Torre
Jara Conejeros Cristobal- Mantención
Mera Cofré Simón-MASSO
