Boletín

Informativo

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Depto. de Recursos Humanos NOVIEMBRE 2023 / N° 87

Cursos de formación on line gratuito - caja los andes

Los desafíos del mundo laboral son cada vez más amplios, es por esto que Caja de Andes disponen para ti múltiples beneficios que te ayudarán a perfeccionarte y así estás actualizado de las tendencias laborales.

Algunos de los cursos disponibles para ti:

 

• Pastelería Gourmet: sorprende a los que más quieres.

• Introducción a la carpintería: Aprende a hacer tu propio mueble.

• Photoshop desde cero.

• Curso Básico de Manicure Profesional.

• Fotografías profesionales con tu teléfono.

• Introducción al maquillaje profesional y lash style.

• Técnicas de reducción del estrés ante la incertidumbre.

Descubre muchos de diversas área ingresando en www.cajalosandes.cl en tu sucursal virtual

último plazo de postulación para becas de alumnos de 8vo básico

Gracias a nuestro convenio con la Cámara Chilena de la Construcción, todos los hijos de nuestros trabajadores que se encuentren cursando 8vo de enseñanza básica, tienen la oportunidad de postular a 2 beneficios:

PREMIO MEJOR ALUMNOS:

• El beneficio consiste en un premio de 2 UF entregado por única vez.

• Requisito: ser estudiante de 8° básico con nota igual o superior a 5,7 durante el primer semestre.

• Ser Hijo de un trabajador activo en nuestra empresa.

BECAS EXCELENCIA ACADEMICA

• Este beneficio cubre hasta el 90% del arancel del colegio y apoyo educativo durante toda la enseñanza media, además de la participación en talleres de desarrollo.

• Requisitos: ser estudiante de 8° Básico con nota igual o superior a 6,5.

• Ser hijo de un trabajador activo en nuestra empresa.

Estar matriculado en 1° medio en un colegio de excelencia académica.

¿CUÁLES SON LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR?

• Certificado de notas 8° básico 2023.

Liquidación de sueldo por 30 días igual o inferior a $1.500.000.-.

• Certificado de nacimiento.

• Ficha de postulación.

AMBOS BENEFICIOS SON COMPATIBLES CON BECAS ESTALES O PRIVADAS

PLAZO DE POSTULACIÓN ES HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE

Actualiza tu información y documentación personal

Les recordamos a todos nuestros colaboradores que es su RESPONSABILIDAD mantener actualizada la información y documentación personal, tales como:

• Cedula de Identidad.

• Licencia de Conducir.

• Dirección

• Correo electrónico

• Teléfono persona

• Teléfono de emergencia

Es importante que mantengas esta información lo más actualizada posible y para ello debes comunicarte directamente con el departamento de Recursos Humanos.

CUIDA TU SALUD MENTAL

PROGRAMA DE CONTENCIÓN EMOCIONAL

En estos tiempos, no solo debemos cuidar nuestra salud física; si no también, nuestra salud mental. si estas pasando por alguna situación compleja difícil de manejar y necesitas ayuda profesional puedes comunicarte con la Linea de contención Emocional

¿En qué consiste?

Es una línea de atención telefónica exclusiva para los trabajadores de empresas asociadas a la Cámara Chilena de la Construcción y sus familiares, que entrega apoyo y contención de profesionales del área psicológica, vía telefónica.

¿Cuáles son los servicios que ofrece?

Atención psicológica para la protección y cuidado de la salud mental, con orientación a pautas de apoyo y direccionado a las consultas hacia organismos especializados en caso de ser necesario.

¿Cómo funciona?

Sólo debes comunicarte al número 223921433. El horarios del servicio es de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas.

¿Tiene algún costo?

Este programa es totalmente GRATUITO para el trabajador o familia.

PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS EN ESPACIOS LABORALES

Los hábitos de consumo en el trabajo son fuentes de conflictos, reducen la productividad y generan accidentes laborales.

¿Por qué prevenir el consumo de alcohol y drogas en el trabajo?

Entre algunos de los beneficios comprobados de la prevención del consumo de sustancias en los lugares de trabajo podemos encontrar que:

  1.  Protege la salud y seguridad de trabajadores, además de contribuir a mejorar su calidad de vida.
  2. Contribuye a mejorar la productividad de las personas.
  3. Disminuye el grado de ausentismo.
  4. Permite evitar el inicio del consumo y controlar el que ya existe.
  5. Ayuda a reducir los niveles de consumo y prevenir en forma indirecta en las familias de trabajadores/as.
  6. Es conveniente en términos de costo-efectividad.

Beberse unas cervezas en las comidas durante nuestro turno, tener un compañero que consume habitualmente en las jornadas laborales y hacer la vista gorda para no enfrentar alguna situación difícil, son actitudes a veces muy normales, que NO deberían serlo, ya que pueden constituir un grabe problema y provocar accidentes fatales.

constructora huequecura apoya a sus trabajadores damnificados por las inundaciones ocurridas en la zona de maule

Si tienes dudas o consultas, Escribenos al departamento de Recursos Humanos

WhatsApp: +56966688784 / Fono: 412186418

Movimiento de Personal

Incorporaciones

Huequecura

Claudio Moya Lobos – Torre

Jeyson Benavente Erices – Silvitcultura

Joaquín Torres Saavedra – HQ3

Manuel Garcés Palma – Mantención

Pablo Vallejos Flores – Practica MASSO

SEMACO

Alexis Castillo Sandoval – Semaco1

Rio Bravo

Marco Arriagada D. – Caminos

Pedro Díaz A. – Caminos

Matías Vera R. – Caminos

Jonathan Cifuentes G. – Abastecimiento

Termino de Relación laboral

Huequecura

Juan Aedo Urrejola – Silvicultura

Boris Moya Altamirano – Torre

Pablo Alarcón. – Silvicultura

Semaco

Jimmy Sepúlvieda – Semaco 3

Río Bravo

Cristian Friz Martínez – Abastecimiento

Rodrigo Contreras C. – Abastecimiento

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