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Depto. de Recursos Humanos ENERO 2024 / N° 89

Contenido

■ Conoce las nuevas actualizaciones del registro social de hogares.

■ prevención del consumo de alcohol y otras drogas.

■ En caso de nacimiento de hijos.
■ ¡el entorno laboral es tu segundo hogar!
■ fiesta navideña 2023
■ Movimiento de personal

En noviembre del 2023, se realizaron mejoras al RSH, lo cual permitirá mejorar la caracterización socioeconómica de las personas y sus hogares.

■ Los cambios reflejarán de manera más precisa y justa la realidad de las familias.

Alrededor de 779 mil hogares podrán solicitar beneficios del estado a los que antes no estaban accediendo.

¿Cuáles son estos cambios?

● Se incorporó la información del Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos.

● Se actualizaron los rangos de ingreso con los que se determina el tramo de Calificación Socioeconómica.

● Se sumaron nuevas fuentes de información para acreditar dependencia, discapacidad o invalidez.

● Las pensiones de reparación ya no son parte de la Calificación Socioeconómica.

¿Por qué es importante tener tu registro social de hogares actualizado?

¿Por qué es importante tener tu registro social de hogares actualizado?

Este registro apoya los procesos de postulación y selección de beneficios a los distintos programas del Estado, como por ejemplo beneficios estudiantiles Mineduc, Bonos, Ingreso mínimo garantizado, subsidios, etc.

Si aún no lo tienes, puedes crearlo en línea, con tu clave única, ingresando a www.registrosocial.gob.cl

¿Quieres acceder a tratamiento, o conoces a alguien que necesita hacerlo?

Acércate al consultorio más cercano o a las oficinas de Senda Previene y expresa tu voluntad para acceder a tratamiento. Serás evaluado y recibirás información para formar parte de programas Senda.

Fono drogas y alcohol

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Desde red fija y celulares

Les recordamos a todos nuestros trabajadores informar los nacimientos de hijos/as, oportunamente al departamento de Recursos Humanos.

  1. En caso de solicitar acreditarlo como carga legal del trabajador, debe adjuntar certificado de nacimiento.
  2. Considerar que el padre tendrá derecho a un permiso pagado de cinco días, el que podrá utilizar a su elección desde el momento del parto.

Promovamos una convivencia inclusiva, participativa y respetuosa en nuestro laboral

  1. El saludo, el agradecimiento y la despedida alegran la jornada y el ambiente laboral.
  2. Escuchemos con atención. Entre unos y otros podemos ponernos de acuerdo. Reconocer las ideas de los compañeros es una oportunidad de respaldo y cooperación.
  3. La comunicación oportuna y asertiva es fuente de entendimiento y superación, la comunicación malintencionada es fuente de problemas personales y laborales.
  4. Seamos tolerantes. Aunque cada uno tiene su propia personalidad, procuremos adaptar el estilo de trabajo al entorno laboral para lograr un equilibrio.
  5. Aceptemos la crítica constructiva. No tomemos la crítica de forma personal.
  6. Manejemos nuestras emociones. El conflicto es inherente al ser humano; la forma como se maneje y el autocontrol de nuestras emociones permitirán ponernos de acuerdo para conciliar.
  7. Seamos respetuosos. Dirijámonos a nuestros compañeros por su nombre, evitemos usar apodos.
  8. Participemos en actividades de bienestar. Estas actividades nos permiten integrarnos, desestresarnos y mejorar las condiciones de vida.

Mantengamos un buen entorno laboral. Las Palabras mueven y el ejemplo refleja quién eres

El sábado 02 de diciembre se realizó la tradicional Fiesta Navideña empresa, en el centro de eventos Los Aromos, ubicado en sector Patagual

Más de 300 trabajadores y sus familias, participaron de esta esperada actividad, en donde Constructora Huquecura y filiales despidieron el año 2023

Movimiento de Personal

Incorporaciones

Rio Bravo

Andres Contreras – Admin. Bodega y bodeguero residuos peligrosos

Termino de Relación laboral

Huequecura

Fabian Cárdenas – Silvicultura

Oscar Cerna – Silvicultora

Rodrigo Contreras – Silvicultura

Telmo Márquez – Silvicultura

Ángelo Riquelme – Torre

Cristian Rojas – Silvicultura

Remigio Urra – Silvicultura

Yeremi Urra – Silvicultura

Raúl Valenzuela – Silvicultura

Diocles Vera – Planta de Áridos

Semaco

Sergio Henríquez – Transporte

Mario Sánchez – Transporte

Adán Silva – Mantención Semaco 3

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